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Propone impedir que personas condenadas por terrorismo trabajen como empleados públicos con menores o reciban subvenciones para proyectos dirigidos a niños y jóvenes.
Resumen del texto oficial (Boletín de las Cortes) (se abre en otra pestaña) hecho con IA. Puede tener errores: comprueba la fuente.
Título oficial: Proposición de Ley del Grupo Parlamentario Mixto, para la modificación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Resumen de lo que dice su programa electoral de 2023 sobre este tema y, debajo, cómo ha votado en el Congreso.
✓ a favor · ✕ en contra · – abstención en las iniciativas de este tema votadas en el Congreso Leyes y decretos cambian normas (también reformas de la Constitución, tratados e investiduras). Mociones y proposiciones no de ley piden algo al Gobierno, pero no le obligan. Cada iniciativa cuenta una vez, aunque se votara por puntos. Para ver de qué es cada voto, entra en el partido.
| Partido | 17 mar 2026LeySe vota si el Grupo Mixto puede empezar a cambiar las reglas de los empleados públicos y de las subvenciones. Resultado: rechazada (171 a favor, 174 en contra, 1 abstenciones).Título oficial: Ley propuesta por Mixto, para la modificación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.rechazadaFuente de la votación del 17 mar 2026 en congreso.es (se abre en otra pestaña) | 24 feb 2026LeySe vota si Sumar puede empezar a hacer una ley para proteger a los trabajadores cuando una empresa se traslada o vende. Resultado: rechazada (168 a favor, 178 en contra, 1 abstenciones).Título oficial: Ley propuesta por Plurinacional SUMAR, para la garantía de los derechos de las personas trabajadoras en procesos de deslocalización y transmisión de unidades productivas.rechazadaFuente de la votación del 24 feb 2026 en congreso.es (se abre en otra pestaña) | 11 dic 2025Convalidar decretoSe vota si sigue en vigor una norma del Gobierno con medidas para los sueldos del sector público. Resultado: aprobada (309 a favor, 32 en contra, 7 abstenciones).Título oficial: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.aprobadaFuente de la votación del 11 dic 2025 en congreso.es (se abre en otra pestaña) | 9 dic 2025LeySe vota si el Congreso estudia una ley de Cantabria que cambia las normas sobre los empleados públicos. Resultado: aprobada (155 a favor, 33 en contra, 156 abstenciones).Título oficial: Proposición de Ley del Parlamento de Cantabria, de modificación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.aprobadaFuente de la votación del 9 dic 2025 en congreso.es (se abre en otra pestaña) | 22 oct 2025MociónSe vota una propuesta de Sumar, del Grupo Mixto, sobre que el Gobierno dé plaza fija a trabajadores públicos con contratos temporales abusivos. Resultado: rechazada (49 a favor, 123 en contra, 174 abstenciones).Título oficial: Moción de Mixto (Sra. Belarra Urteaga), relativa a la posición del Gobierno sobre la consolidación de sus puestos de trabajo como personal fijo de la Administración pública de los trabajadores y trabajadoras del sector público en situación de abuso de temporalidad o fraude, tanto aquellos en activo como los ya cesados.rechazadaFuente de la votación del 22 oct 2025 en congreso.es (se abre en otra pestaña) | 14 oct 2025LeySe vota una propuesta del Grupo Mixto para bajar la jornada de trabajo a 35 horas a la semana. Resultado: rechazada (162 a favor, 178 en contra, 6 abstenciones).Título oficial: Ley propuesta por Mixto, para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo a 35 horas semanales.rechazadaFuente de la votación del 14 oct 2025 en congreso.es (se abre en otra pestaña) | 17 sept 2025Proposición no de leySe vota si Sumar puede pedir una ley para que el despido cueste más y sirva para reparar el daño. Resultado: aprobada (171 a favor, 170 en contra, 6 abstenciones).Título oficial: Propuesta de Plurinacional SUMAR, relativa al establecimiento por ley de un despido realmente restaurativo y disuasorio.aprobadaFuente de la votación del 17 sept 2025 en congreso.es (se abre en otra pestaña) | 10 sept 2025LeySe vota si se devuelven al Gobierno los cambios de la jornada laboral, propuestos por Junts, Vox y el PP. Resultado: aprobada (178 a favor, 170 en contra, 0 abstenciones).Título oficial: Votación conjunta de las enmiendas a la totalidad de devolución al Proyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo y la garantía del registro de jornada y el derecho a la desconexión, presentadas por los Grupos Parlamentarios Junts per Catalunya, VOX y Popular.aprobadaFuente de la votación del 10 sept 2025 en congreso.es (se abre en otra pestaña) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PP | a favor | en contra | a favor | abstención | abstención | en contra | en contra | a favor |
| PSOE | en contra | a favor | a favor | a favor | en contra | a favor | a favor | en contra |
| Vox | a favor | en contra | en contra | en contra | abstención | en contra | en contra | a favor |
| Sumar | en contra | a favor | a favor | a favor | a favor | a favor | a favor | en contra |
| ERC | en contra | a favor | a favor | abstención | a favor | a favor | a favor | en contra |
| Junts | en contra | en contra | abstención | abstención | a favor | en contra | abstención | a favor |
| EH Bildu | en contra | a favor | a favor | abstención | a favor | a favor | a favor | en contra |
| PNV | en contra | a favor | a favor | a favor | abstención | abstención | a favor | en contra |
| BNG | en contra | a favor | a favor | a favor | a favor | a favor | a favor | en contra |
| CC | abstención | abstención | a favor | a favor | en contra | abstención | a favor | en contra |
| UPN | a favor | en contra | a favor | abstención | en contra | en contra | en contra | a favor |
| Podemos | en contra | a favor | a favor | a favor | a favor | a favor | a favor | en contra |
Propone fijar el salario mínimo mediante el diálogo social, reformar las políticas activas de empleo, flexibilizar el horario con bancos de horas y crear cuentas individuales portables.
Propone ligar el salario mínimo al 60% del salario medio, extender la reducción de jornada sin merma salarial, facilitar la semana de cuatro días y un Pacto por el Pleno Empleo.
Propone impulsar la subida de salarios reduciendo cargas a las empresas, bonificar la contratación indefinida, derogar la reforma laboral vigente y retirar subvenciones a sindicatos.
Propone fijar por ley una jornada máxima de 37,5 horas en 2024 y avanzar hacia 32 sin bajar salarios, subir el SMI por encima del IPC y que el contrato indefinido sea la norma.
Propone derogar las reformas laborales de 2010 y 2012, subir el salario mínimo a 1.250 euros, permitir salarios mínimos autonómicos y plantear la semana laboral de cuatro días.
Propone subir el salario mínimo a 1.319 euros y que lo fije la Generalitat, un marco catalán de relaciones laborales, un fondo de capitalización para trabajadores y más políticas activas.
Propone recuperar la indemnización por despido de 45 días, reducir la jornada a 32 horas sin rebaja salarial, subir el SMI a 1.200 € y crear un marco laboral vasco y navarro
Propone actualizar el Estatuto de los Trabajadores, dar prioridad a los convenios autonómicos, un marco vasco de relaciones laborales y ampliar la prestación por desempleo a 36 meses.
Propone derogar por completo las reformas laborales, subir el salario mínimo al 60 % del salario medio y fijar la jornada de 35 horas semanales sin rebajar el sueldo.
Propone mantener políticas y fondos de empleo específicos para Canarias, incentivar la contratación indefinida y reducir la precariedad laboral; no trata el salario mínimo ni la jornada.
Propone financiar políticas activas de empleo mediante contratos-programa con el Servicio Navarro de Empleo y crear un Plan Nacional de Empleo Juvenil.
Sin resumen de su programa de 2023 para este tema.
